23 Şubat- 1 Mart Vergi Haftası’nda maliyeciler sorunlarını dile getirerek çözüme kavuşturulması gereken sorunlarını sıraladı.

Türk Büro Sen Şube Başkanı Zafer Güney, Maliye Bakanlığı’nın 2005 yılında yeni bir yapılanmaya gittiğini ancak bu yapılanmanın eskiye nazaran bir gerilemeye neden olduğunu söyledi. Gelir İdaresi Başkanlığı’nın Maliye Bakanlığı’ndan ayrıldıktan sona yapılan yasa ve yönetmeliklerdeki değişikliklerin kurum yapısında telafisi olmayan sorunlara yol açtığını, personelin motivasyonunu zedelediğini belirten Güney, “Memur, yoksulluk sınırında maaş alacak, fakat zenginlerden fazla vergi ödeyecektir. Bu adaletsizlik derhal düzeltilmelidir. Gece-gündüz, hafta sonu demeden bayram tatillerinde dahi çalışarak Devlet hazinesini parayla doldurma görevini yürüten fedakar vergi çalışanlarının sorunları çözülmeden kutlamaların kabul edilmesi mümkün değildir.

Hangi işin, hangi işe eşit olduğu belirlenmeden (iş tanımı yapılmadan ) çıkarılan 666 sayılı KHK ile aynı işi yapanlar arasında önemli ölçüde ücret farklılıkları ortaya çıkmıştır. Maliye ve GİB çalışanlarının özel hizmet tazminatları artırılarak diğer kamu kurumlarıyla eşitlenmeli ve adaletsizlik giderilmelidir” dedi.

Görevde yükselme sınavları sürekli hale getirilmesini isteyen Türk Büro Sen Şube Başkanı Zafer Güney çözüme kavuşturulası gereken sorunları da şöyle sıraladı:

“657 sayılı kanunda mali hizmetler sınıfının oluşturulması,

Ek ödemelerin emekli keseneğine dahil edilerek emekliliğe yansıtılması,

Aynı iş yerinde aynı işi yapan çalışanlar arasındaki ücret adaletsizliğinin giderilmesi

Personelin görev tanımları yeniden yapılması ve Personelin, görevi dışında çalıştırılmaması,

Maliye Bakanlığı ve GİB’de uzmanlık sınavlarının açılması ve sınavların sürekli hale getirilmesi

Vergi haftasında çalışanlara asgari ücret tutarında ikramiye ödenmesi,

Maliye ve Gelir İdaresi Başkanlığı bünyesinde personel sayısının yetersizliği nedeniyle merkez ve taşrada genel idari hizmetlerinin sınıfının görevini yerine getiren engelli ve yardımcı hizmetler sınıfında çalışan personele bir defaya mahsus olmak üzere genel idare ve teknik hizmetler sınıfına atanma hakkı verilmesi,

Denetim, yoklama icra ve tahsildarlık görevlerini ifa eden personelin ulaşım, yemek ve güvenliklerine ilişkin yaşadığı aksaklıkların giderilmesi,

Gelir ve Defterdarlık uzmanlığı sınavlarına müracaatta, halen çalışan personel için aranan KPSS şartı ve uzmanlık sınavlarına girişlerdeki, sınırlamaların kaldırılarak sürekli hale getirilmesi, ve tüm çalışanlara uzman yardımcılığı kadrosunun verilmesi,

Personelin yer değiştirmeye ilişkin atama taleplerine kıstas getirilerek boş kadroların bulunduğu birimlerin ve illerin internet ortamından duyurulması,

Genel idari Hizmetler sınıfına dâhil koruma ve güvenlik görevlisi ile şoförlerin talepleri halinde V.H.K.İ. kadrolarına atanması,

Engelli, teknisyen yardımcısı, yardımcı hizmetliler sınıfı ve diğer personel için görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavının ivedilikle açılması...”

 
Editör: TE Bilişim