banner1337
banner639

 Kadın işçiler taciz ve şiddetin cezalandırılacağını bilmeli

Kristal İş Sendikası'nda "işyerlerinde kadına şiddet ve taciz" konulu sunuş yapıldı...

 Kadın işçiler taciz ve şiddetin cezalandırılacağını bilmeli

Haber: Erdoğan Ekiner

Kristal İş Sendikası'nda "işyerlerinde kadına şiddet ve taciz" konulu sunuş yapıldı...

KRİSTAL-İŞ Sendikası Eskişehir Şubesi etkinlik salonundaki eğitim semimerinde, 'toplumsal cinsiyet eşitsizliği' konulu, işçileri bir bilgilendirme yönelik bir sunuş yapıldı. Birleşik Metal- İş Sendikası'nın kadın uzmanı Nuran Gülenç tarafından yapılan sunuşta, kadın işçilerin genelde ve özellikle işyerlerinde uğradıkları taciz ve şiddet irdelendi. Sunuşu yanar Birleşik Metal-İş Sendikası eğitim uzmanlarından Nuran Gülenç, sendikaların başvurusu üzerine uluslarası çalışma örgütü ILO tarafından, kadın işçilere yönelik taciz ve şiddetin önlenmesi için bir düzenleme yapıldığı ve üye ülkelerin onayına sunulduğunu belirterek, hükümetlerin de bu tasarıyı onaylaması gerektiğini söyledi.

DÜNYADA MİLYONLARCA KADIN TACİZİ YAŞADI...

ABD'de kadın işçilerin yüzde 80 oranında çoğunluğunun bir kez taciz ya da şiddet olaylarını yaşadıklarını, dünyada ise 800 milyon kadın işçinin aynı durumu en az bir kez yaşadığını istatistik bilgilerle anlatan Gülenç, ABD'de yaşları 18-24 arasındaki kadınların tacize uğrama oranının yüzde 63 olduğunu istatistiki bilgilerle açıkladı.. Afrika ülkelerinde bu durumun daha da fazla olduğunu belirten Birleşik Metal-İş eğitim uzmanı, "Cinsel tacizin en ağırı işyerlerindeki hiyerarşiden gelenlerdir. Kadınlar bu durumda tepki koyduklarında işten çıkarılma tehdidi ile karşı karşıya kalıyorlar. Sendikaların işyerlerinde kadın işçilere yönelik politikaları olmalı. Kamusal alanda yasal düzenlemeler de yapılmalı ve hedef kadın işçileri korumak olmalıdır. Kadınlar işyerlerinde şiddetin yanı sıra kadına yönelik tacizin de cezalandıralacağını bilmelidir. Kadın ve erkek arasında eşit düzeyde bir iletişim kurulmalıdır.." dedi. Gülenç tacizin fiziksel olabileceği gibi sözlü ya da sosyal medya, internet üzerinden de gerçekleşebileceği ve bu durumların yoğun olarak yaşandığı vurludı ve neyin sözlü ve yazılı tacize girip girmediği konusunda örnekler verdi,..

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner1352

banner877

banner1341

banner1259