banner1531
banner1539
banner639
banner1493

Sağlık çalışanları robot değil!

Türk Sağlık Sen Şube Başkanı Hüseyin Kararman, sağlık çalışanlarının da esnek mesai ve idari izinlerden yararlanması gerektiğini belirtti.

Sağlık çalışanları robot değil!

Türk Sağlık Sen Şube Başkanı Hüseyin Kararman, sağlık çalışanlarının da esnek mesai, idari izinlerden yararlanması gerektiğini belirtti.

Covid-19 kapsamında kamu çalışanlarına yönelik yeni tedbirler konulu Cumhurbaşkanlığı genelgesinin yayınlandığını aktaran Türk Sağlık Sen Şube Başkanı Hüseyin Kararman, “Söz konusu genelge ile kamu çalışanlarına yönelik esnek mesai ve idari izinler düzenlenmiştir. Ne yazık ki 1 yılı aşkın bir süredir kahramanca ve fedakârca covid-19 salgını ile mücadele eden sağlık çalışanları, MİT personeli ile aynı konumlandırılarak kronik hastalığı ve 10 yaş altı çocuğu olan kadın çalışanlar idari izinli sayılmamışlardır” dedi.

Sağlık çalışanlarına “Sürekli çalışın hiç dinlenmeyin, izin hakkınız olmasın. Aileniz ve sağlığınız önemsizdir” dendiğini ifade eden Kararman, sağlıkçılara tuhaf bir çalışma düzeni dayatıldığını, sağlık çalışanlarının sadece kendileri değil çocuklarının bile cezalandırıldığını söyledi. Kararman, “Sağlık çalışanları robot değildir, onlar da insandır. İhtiyaçları vardır. Okullar kapalıysa onların da çocukları bakıma muhtaçtır” diye konuştu.

Sağlık çalışanlarının yanında çocuklarından da fedakarlık istemenin kabul edilebilir bir durum olmadığını belirten Kararman, “Bu çalışma düzeninin böyle gitmeyeceği açıktır. Çünkü tüm sağlık çalışanlarının moral ve motivasyonu sıfırlanmış, çoğu tükenmişlik sendromu yaşamaktadır. Hala ısrarla sağlık çalışanlarına ayrımcılık uygulamak sorunları içinden çıkılamaz bir hale sokmaktadır. Sağlık çalışanlarının özverili mücadelesi olmadan virüsü yenmek imkansız iken sağlık çalışanlarını sürekli mağdur etme gayreti içerisinde olmak herkese kaybettirecektir. Bu nedenle söz konusu idari izinler ve esnek mesailerden sağlık çalışanlarının faydalanması sağlanmalı, izinlerden mahrum kalmayacakları bir şekilde çalışma düzeni planlanmalıdır.”

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner877

banner1540