<p style="margin-top:7.2pt; margin-right:0cm; margin-bottom:7.2pt; margin-left:0cm"><span style="line-height:normal"><span style="font-size:12.0pt"><span new="" roman="" style="font-family:" times="">3 Mart’ın iş cinayetlerine dikkat çekebilmek, işçi sağlığının ve iş güvenliğinin önemini vurgulamak için TMMOB tarafından 2012 yılında “İş Cinayetlerine Karşı Mücadele Günü” olarak ilan edildiğini ifade eden TMMOB Eskişehir İl Koordinasyon Kurulu Sekreteri Neşet Aykanat, “Artarak devam eden iş cinayetlerine ve işçi katliamlarına son verecek adımlar zaman kaybetmeden atılmalıdır” dedi. </span></span></span></p> <p style="margin-top:3.0pt; margin-right:0cm; margin-bottom:7.2pt; margin-left:0cm"><span style="line-height:normal"><span style="font-size:12.0pt"><span new="" roman="" style="font-family:" times="">“3 Mart, dünya madencilik tarihinde yaşanan en büyük facialardan biri olan ve grizu patlaması sonucu 263 madencinin yaşamını yitirdiği 1992 Kozlu faciasının yıldönümüdür. Facianın yıldönümünde Kozlu’da hayatını kaybeden maden emekçilerini bir kez daha saygıyla anıyoruz” diye konuşan Aykanat, şunları söyledi: “Ülke tarihimiz, iş cinayeti ve işçi katliamı olarak tanımlanabilecek facialar ile doludur. 13 Mayıs 2014 tarihinde Soma’da ülke tarihinin en büyük maden faciası meydana gelmiş ve 301 madenci hayatını kaybetmiştir. Bu facianın hemen ardından 6 Eylül 2014’te Torunlar Center Asansör Faciasında 10 inşaat işçisi, 4 Kasım 2014’te Yalvaç’ta gerçekleşen trafik kazasında 18 tarım işçisi, 28 Ekim 2014’te Ermenek’teki kömür madeninde 18 madenci, 17 Kasım 2016’da Şirvan’da bakır madeninde 16 madenci, 17 Ekim 2017’de Şırnak’ta 8 madenci, 3 Temmuz 2020’de Sakarya Hendek’te havai fişek fabrikasında 8 işçi ve bu patlamadan sadece birkaç gün sonra gerçekleşen imha işleminde ise 3 yurttaşımız hayatını kaybetmiştir. Kozlu’daki faciadan günümüze kadar yaşanan olumsuzluklardan gerekli dersler çıkarılmamış, atılması gereken adımlar atılmamıştır. İş cinayetleri ve işçi katliamları artarak devam etmektedir.”</span></span></span></p> <p style="margin-top:3.0pt; margin-right:0cm; margin-bottom:7.2pt; margin-left:0cm"><span style="line-height:normal"><span style="font-size:12.0pt"><span new="" roman="" style="font-family:" times="">TÜM İŞ KOLLARINDA YAŞANIYOR</span></span></span></p> <p style="margin-top:3.0pt; margin-right:0cm; margin-bottom:7.2pt; margin-left:0cm"><span style="line-height:normal"><span style="font-size:12.0pt"><span new="" roman="" style="font-family:" times="">İş kollarının neredeyse tamamında iş cinayetleri yaşandığına dikkat çeken Neşet Aykanat, “Binlerce işçi iş kazalarında sakat kalmakta, meslek hastalıkları ile hayatını kaybetmektedir. SGK’nın iş kazaları ve meslek hastalıklarına dair yayınladığı en güncel istatistik 2019 yılına aittir. Bu istatistiğe göre 2019 yılında 1.149 emekçinin hayatını kaybettiği, buna karşın meslek hastalığı sonucu ise bir tane bile can kaybı yaşanmadığı ilan edilmiştir. İş kazaları ve meslek hastalığı sonucu her gün 35 emekçi hayatını kaybetmektedir. Buna rağmen işçi sağlığı ve iş güvenliği konusu ülke gündeminde yeterli düzeyde yer alamamaktadır. Oysa SGK’nın açıkladığı yıllık iş cinayeti sayıları bile durumun vahametini ortaya koymaktadır” şeklinde konuştu. </span></span></span></p> <p style="margin-top:3.0pt; margin-right:0cm; margin-bottom:7.2pt; margin-left:0cm"><span style="line-height:normal"><span style="font-size:12.0pt"><span new="" roman="" style="font-family:" times="">DENETİMSİZLİK VE YAPTIRIMSIZLIK</span></span></span></p> <p style="margin-top:3.0pt; margin-right:0cm; margin-bottom:7.2pt; margin-left:0cm"><span style="line-height:normal"><span style="font-size:12.0pt"><span new="" roman="" style="font-family:" times="">Denetimsizlik ve yaptırımsızlık sürdükçe iş cinayetlerini engellemenin mümkün olmadığını belirten Aykanat, “Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, Rehberlik ve Teftiş Kurulu Başkanlığı 2019 yılı faaliyet raporunda yer alan bilgilere göre 2019 yılında İSİG yönünden yapılan toplam teftiş sayısı 3.088’dir. Rakamların ortaya koyduğu gerçek, bu şekilde devam eden denetim faaliyetlerinin göstermelikten ibaret olduğu ve devletin gerekli sorumluluğu göstermediğidir. Her yıl, evine ekmek götürebilmek için emek harcayan 2 bin civarında emekçinin iş cinayetlerinde hayatını kaybediyor olması, 10 bin civarında emekçinin meslek hastalıkları sonucu hayatını kaybediyor olması büyük bir sorun ile karşı karşıya olduğumuzu anlatmaya yetmektedir” dedi. </span></span></span></p> <p style="margin-top:3.0pt; margin-right:0cm; margin-bottom:7.2pt; margin-left:0cm"><span style="line-height:normal"><span style="font-size:12.0pt"><span new="" roman="" style="font-family:" times="">VERİLER PAYLAŞILMALI</span></span></span></p> <p style="margin-top:3.0pt; margin-right:0cm; margin-bottom:7.2pt; margin-left:0cm"><span style="line-height:normal"><span style="font-size:12.0pt"><span new="" roman="" style="font-family:" times="">İş kazaları, meslek hastalıkları vb. ile ilgili verilerin tamamının kamuoyu ile paylaşılması gerektiğini dile getiren Aykanat, şöyle konuştu: “Taşeronlaştırma, özelleştirme, sendikasızlaştırma, denetimsizlik, esnek istihdam politikaları, kayıt dışı çalışmaya izin veren politikalar ve bunun sonucu oluşturulan mevzuat ile sorunlu bir sistem üretmiştir. Emeğe ve emekçiye düşman olan bu sistem sermayenin sınırsız sömürü düzenin bir tezahürüdür. İş cinayetlerini seyrederek olan biteni kadere, fıtrata bağlayan açıklamalar yapan siyasi iktidar bu sistemi korumak üzere yoğun çaba sarf etmektedir. Tablonun giderek ağırlaşmasının bir diğer nedeni de sendikal hakların baskı altına alınmasıdır. Sendikal örgütlenmenin önündeki engeller tüm çalışanlar için kaldırılmadıkça işçi sağlığı ve iş güvenliği konusunda yol alınamayacaktır. Sendikasız uzman, sendikasız işçi, örgütsüz bir çalışma yaşamı ile emekçiler tüm olumsuzluklara açık ve savunmasız bir durumdadır.” </span></span></span></p> <p style="margin-top:3.0pt; margin-right:0cm; margin-bottom:7.2pt; margin-left:0cm"><span style="line-height:normal"><span style="font-size:12.0pt"><span new="" roman="" style="font-family:" times="">İŞÇİLER 3 KAT DAHA FAZLA HASTALANDI</span></span></span></p> <p style="margin-top:3.0pt; margin-right:0cm; margin-bottom:7.2pt; margin-left:0cm"><span style="line-height:normal"><span style="font-size:12.0pt"><span new="" roman="" style="font-family:" times="">Olumsuz gidişata Covid-19 pandemisinin etkilerinin de eklendiğini ifade eden Aykanat, “Pandemi sürecinin yönetimi ve salgından koruma politikaları çalışma hayatı için geçerli olmamış, emekçiler salgının ölümcül sonuçları ile baş başa bırakılmıştır. Sermaye sınıfının ihtiyaçlarının karşılaması pahasına Covid-19 salgını yok sayılmıştır. Bu süreçte kölelik sitemine benzer uygulamalar ile emekçi düşmanlığının çirkin yüzü bir kez daha ortaya çıkmıştır. İşçilerin fabrikalara hapsedildiği, şantiyelerden çıkarılmadığı, hasta olsalar dahi dur durak bilmeden çalıştırıldıklarına dair haberler sıklıkla kamuoyu gündemine yansımıştır. İşçilerde Covid-19 pozitif vaka oranı, Türkiye geneli vaka oranının 3,2 katıdır. Salgın koşulları altında sağlıkçılar başta olmak üzere emekçiler için gerekli tedbirler alınmamış, çarklar dönsün denilerek yurttaşlarımız salgına kurban verilmiştir” diye konuştu. </span></span></span></p> <p style="margin-top:3.0pt; margin-right:0cm; margin-bottom:7.2pt; margin-left:0cm"><span style="line-height:normal"><span style="font-size:12.0pt"><span new="" roman="" style="font-family:" times="">İŞ CİNAYETLERİNİN ÇOĞU ÖNLENEBİLİR</span></span></span></p> <p style="margin-top:3.0pt; margin-right:0cm; margin-bottom:7.2pt; margin-left:0cm"><span style="line-height:normal"><span style="font-size:12.0pt"><span new="" roman="" style="font-family:" times="">Gerçekleşen iş cinayetleri ve iş kazalarının büyük çoğunluğunun önlenebilir olduğunu sözlerine ekleyen Aykanat, sözlerini şöyle sürdürdü: “Bilimsel ve teknik ölçütler doğrultusunda atılacak adımlar ile göz göre göre “geliyorum” demekte olan facialara son vermek mümkündür. Amacı <i>‘işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi’</i> olan 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu amacına uygun olarak baştan aşağı değiştirilmelidir. İşçi sağlığı ve iş güvenliği alanına ilişkin düzenlemelerin ve denetimin yalnızca Aile, Çalışma Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından yürütülmesi, doğru kararların alınmasının önünde bir engeldir. Bu nedenle düzenleme ve denetleme; Aile, Çalışma Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın yanında, Sağlık Bakanlığı, üniversiteler, sendikalar, TTB ve TMMOB’den oluşan idari ve mali yönden bağımsız bir enstitü tarafından yerine getirilmelidir. Çalışma yaşamına ilişkin tüm düzenlemeler bu enstitü tarafından yeniden ele alınmalı ve kararlaştırılmalıdır. İş güvenliği uzmanlığı sistemi kamu eliyle sağlanacak şekilde yeniden yapılandırılmalı, hizmetin piyasalaştırılmasına son verilmelidir. Örgütlenme ve sendikalaşmanın önündeki engeller kaldırılmalıdır. Taşeronlaşma ve benzeri uygulamalara son verilmelidir. Denetim mekanizmaları bağımsız organizasyonlar olarak yeniden yapılandırılmalı, güçlendirilmelidir. İş kazaları ve cinayetlerinin sorumlularına yaptırım uygulanmalı, işveren, ilgili kamu görevlileri ve sorumlular hakkında yargı süreçleri bağımsız bir şekilde işletilmelidir. Sorumluların aklanmasına son verilmelidir. Adalet sağlanmalıdır. TMMOB olarak 3 Mart’ta; iş kazalarının, iş cinayetlerinin ve işçi katliamlarının son bulması için mücadele etmeye devam edeceğimizi bir kez defa ifade ediyoruz</span></span></span></p> <p style="margin-top:3.0pt; margin-right:0cm; margin-bottom:7.2pt; margin-left:0cm"></p>