Yeni Sendika (Yenilikçi Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası) Genel Başkan Yardımcısı Abdulbaki Tekin, 2026 Ocak ayı maaş artışlarına ilişkin yaptığı yazılı açıklamada, kamu görevlileri ve emeklilere yapılan zamların geçim derdine çare olmadığını belirterek sert eleştirilerde bulundu.
Abdulbaki Tekin, 15 Ocak 2026 itibarıyla kamu görevlilerinin hesaplarına yatan maaşların, ne alım gücünü artırdığını ne de çalışanlara umut verdiğini vurguladı. Açıklamasında, “Bu maaşlar kamu görevlilerinin keyfini, huzurunu, mutluluğunu artırmamıştır. Ortada ekonomik gerçeklerle bağdaşmayan, yok denecek kadar bir artış vardır” ifadelerini kullandı.
“Gerçek Zam Sadece %11 ve 1.000 TL”
Tekin, 2026 Ocak–Haziran dönemi maaşlarının;
-
%7,6 enflasyon farkı,
-
Toplu sözleşmeden gelen %11 zam,
-
Taban aylığa yapılan 1.000 TL seyyanen artış
ile belirlendiğini hatırlattı. En düşük kamu görevlisi maaşının 50 bin 500 TL’den 61 bin 890 TL’ye çıktığını ancak enflasyon farkı çıkarıldığında gerçek artışın yaklaşık 7 bin 500 TL civarında kaldığını ifade etti.
“Kira artış oranının %35, yeniden değerleme oranının %25,49 olduğu bir ortamda %11’lik zam ve 1.000 TL artışın hiçbir karşılığı yoktur. Bu artış yetersiz, hükümsüz ve anlamsızdır” dedi.
“Toplu Sözleşme Mağduriyeti Derinleşti”
Sağlık ve sosyal hizmet emekçilerinin maaşlarının emeklerinin karşılığı olmaktan uzak olduğunu belirten Tekin, 8. Dönem Toplu Sözleşme’nin yeni mağduriyetler ürettiğini savundu. Kamu görevlileri ile kamu işçileri arasındaki ücret uçurumunun daha da büyüdüğünü dile getirdi.
Emekli maaşlarının görev maaşlarının %40’ına kadar düştüğünü kaydeden Tekin, “Emeklilik adeta bir kabusa dönüştürülmüştür. Bu düzen mutlaka değişmelidir” ifadelerini kullandı.
Hükümete Açık Çağrı
Yeni Sendika olarak hükümete çağrıda bulunan Abdulbaki Tekin, 1 Ocak 2026’dan geçerli olmak üzere kayıpları telafi edecek adımların acilen atılması gerektiğini söyledi. Taleplerini ise şu başlıklar altında sıraladı:
-
Kamu görevlileri ve emeklilere en az %15 refah payı verilmesi
-
Gelir vergisinde sabit oran sistemine geçilmesi
-
3600 ek gösterge düzenlemesinin hayata geçirilmesi
-
Sağlık çalışanlarının ek ve teşvik ödemelerinin artırılması
-
Nöbet, icap ve fazla mesai ücretlerinin yükseltilmesi
-
İlave ödemelerin emekliliğe yansıtılması
-
Giyim yardımı, kreş ve ücretsiz ulaşım taleplerinin karşılanması
-
Aile sağlığı çalışanlarının mevzuattan kaynaklı mağduriyetlerinin giderilmesi
“Bu Maaşlarla Geçinmek Hayal”
Tekin açıklamasını, “15 Ocak’ta yatan maaşlara ‘zamlı maaş’ demek mümkün değildir. Bu maaşlarla insanca yaşamak imkânsızdır” sözleriyle tamamladı.
Yeni Sendika olarak sağlık ve sosyal hizmet emekçilerinin emeğinin karşılığını alması için mücadeleyi kararlılıkla sürdüreceklerini belirten Tekin, kamuoyuna saygıyla duyuruda bulundu.