Nakliyat İş Sendikası’nın örgütlendiği Eskişehir Reysaş Taşıt Muayene İstasyonları İşletim A.Ş.’de Reysaş Taşıt Muayene İstasyonlarından değişik tarihlerde sendika üyesi 24 işçinin işten atılması sonra başlatılan hukuk davasında 7 işçi daha davasını kazandı.
Nakliyat İş Sendikası Genel Merkez tarafından konuyla ilgili yapılan açıklamada şöyle denildi:
“21 Kasım 2018 tarihinden beri işyerinin önünde anayasal ve sendikal hakları için 349 gündür direniyorlar. Eskişehir Adliyesinde sendikamıza üye olduğu için işten atına ve davası açılan 15 işçiden 8’nin işe iade davası daha önce sonuçlanmıştı. Bu günde 7 üyemizin işe iade davası görüldü. Sendikamız avukatı Halil Ağırgöl’ün hazır bulunduğu duruşmaya işten atılan üyelerimiz ve Sendikamız yöneticileri katıldı.
Eskişehir 1. ve 2. İş Mahkemesinde görülen davalarda 7 üyemiz için de Mahkeme işten çıkarmaların haksız ve sendikal nedenle yapıldığını kabul ederek, işçilerin işe iadesine, işçinin başvurusuna, işverenin işe başlatıp başlatmamasına bağlı olmaksızın 12 aylık brüt ücreti tutarında SENDİKAL TAZMİNATA hükmetti. Ayrıca işçinin 4 aylık ücreti tutarında boşta geçen sürenin ücretinin de ödenmesine karar verdi. Böylece Reysaş Tüvtürk işvereni 12+4 olmak üzere 16 aylık sendikal tazminat ödemeye mahkum oldu.
Böylece değişik mahkemelerde ve tarihlerde yapılan duruşmalarda işe iade davası açılan üyelerimizin 15’ine işe iade kararı verilmiş oldu. Davası devam eden diğer üyelerimizin de davalarının aynı şekilde sonuçlanacağını düşünüyoruz. “
