Engelli Politikalarından Sorumlu Başkan Yardımcısı Sema Bilal, engelliler haftası nedeniyle yaptığı açıklamada şu ifadelere yer verdi; "Ülkemizde ve Birleşmiş Milletler üyesi bulunan 156 ülkede 10 ile 16 Mayıs haftası, “Engelliler Haftası” olarak kabul edilmiştir. Bu bağlamda, ben de Engelliler Haftası’nın önemine ve engellilere ilişkin gerekli uygulamalara değinmek isterim.
Bilindiği üzere bu yıl, tüm dünya ülkeleri gibi Türkiye de COVID-19 pandemisiyle boğuşmakta ve her birey bu süreçten dolayı mağduriyet yaşamaktadır. Bu açıdan, oranı nüfusun %12’sini bulan engelli bireylerimizin mağduriyetindeki artış da dikkat çekicidir. Keza engelli vatandaşlarımızın süregelen durumları nedeniyle bağışıklık sistemleri daha savunmasız hale gelmiş olup buna rağmen ilaç, hastaneye ulaşım, iyi beslenme gibi hak ettikleri ve bu aşamada ciddi gereksinim duydukları imkanlardan daha da yoksun kaldıkları gözlemlenmektedir.
Elbette devletin ailelere verdiği engelli maaşı ödemesi devam etmektedir ve fakat mezkûr ödemede ailenin değil, bireyin gelir durumunun baz alınması gerektiği kanısındayım. Örneğin engelli bireylerimizin bağışıklık sistemlerinin güçlenebilmesi için bol vitamin, protein kaynaklarına ve takviye gıdalara ihtiyaç duymalarına rağmen söz konusu maaş ödemesi bu ihtiyaçları karşılamaya yeterli görünmemekte… Bu durumda kanımca hükümet engelli maaşına ek olarak evde bakım hizmetleri, ulaşım, alışveriş desteği gibi imkanlar da sağlamalı; ihtiyaçları toplumsal açıdan tek kalıba koymak yerine engelliler açısından biraz daha sübjektif perspektife sahip olmalı ve pozitif ayrımcılıktan kaçınmamalıdır.
Mevcut durumda ise özellikle ekonomik yoksunluktaki engellilerimizin en temel, belki de tek dayanağının CHP’li belediyeler olduğunu görmekteyiz. Eskişehir ili açısından Büyükşehir, Odunpazarı ve Tepebaşı belediyelerimizin ayrım gözetmeksizin tüm halkımıza ilave olarak, engelli vatandaşlarımıza da en yüksek gayrette destek olduğu bilinmektedir. Yukarıda söz ettiğim evde bakım hizmetleri, ayni ve nakdi yardımlar, sıcak yemek gibi birçok yardımdan kaçınmayan bu belediyelerimize ben de buradan teşekkür etmek istiyorum.
Ayrıca bilindiği üzere, pandemi süresince ülkemizde işsiz nüfus 18 milyonu bulmuştur. Çoğu işsiz vatandaşımızın işlerine geri dönmesi veya yeni iş bulması ne kadar imkân dahilinde, tartışılır. Duruma bir de engelli bireylerimiz açısından bakarsak bu ihtimal imkansızlığa yakın görünmekte… Bu itibarla bizler, kamu kurumlarında ve özel kuruluşlarda açık pozisyonlar açısından öncelikle engelli bireylerin dikkate alınmasını ve mümkün olduğunca engelli bireylerimize istihdam imkânı sağlanmasını dilemekteyiz. Örneğin, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 53. Maddesi uyarınca kurum ve kuruluşların çalıştırdıkları personele ait kadrolarda %3 oranında engelli çalıştırma zorunlulukları bulunmakta. Mevcut durumda bu orana ne kadar bağlı kalındığı belirsiz. Fakat mesela bu süreçte, kamuda ve elbette özel sektörde engelli istihdamında asgari orana bağlı kalmaksızın bir nebze daha pozitif ayrımcılığa gidilebileceğine inanıyoruz. Ayrıca mevcut fiziksel koşullar düzeltilip asansör, engellilere uygun merdiven, WC gibi zaruri düzenlemelere de öncelik verilmeli…
Son olarak, engelli sorunları halihazırda Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı’nda “Kronik Hastalıklar” ile aynı şemsiye altında bir genel müdürlük tarafından takip edilmektedir. Kanımca engellilik bir hastalık değil; nitelikli bir ‘durum’ olarak dikkate alınmalı… Bu açıdan engellilere ilişkin sorunlar farklı bir genel müdürlük kontrolünde olmalıdır. Kaldı ki engellilik de kendi içinde onlarca farklı gruba ayrılmaktadır.
Durumu engelli vatandaşlarımızla görüşüp öğrenebildiğim kadarıyla sizlere yansıtmaya çalıştım. Her zaman olduğu gibi pandemi süresince de engelli bireylerimizin toplumsal yaşama katılımının önündeki engelleri kaldırmak ve potansiyellerini açığa çıkarmak; bunun için de kendilerine yeterli kaynak ve uzmanlığı sağlamak gerektiği açık.
Unutulmamalıdır ki, engelli insan yoktur; engellenen insan vardır… ve Cumhuriyet Halk Partisi olarak bizler, bu engellerin ortadan kalkması için çalışmayı sürdüreceğiz.
Saygı ve sevgilerimle,"