Kamu-Der Eskişehir Şube Başkanlığı, kamu kurumlarında çalışanlara yönelik mobbing, baskı ve keyfi görevlendirme iddialarına ilişkin açıklama yaparak hukuka aykırı uygulamaların takipçisi olacaklarını duyurdu.
Kamu-Der Eskişehir Şube Başkanı Kadir Ceylan imzasıyla yapılan açıklamada, kamu kurumlarında görev yapan çalışanlara yönelik artan mobbing, baskı, keyfi görevlendirme ve psikolojik yıldırma uygulamalarının kabul edilemez boyutlara ulaştığı belirtildi.
“Kamu hizmeti baskı ortamında yürütülemez”
Açıklamada kamu hizmetinin korku ve baskı ortamında değil, hukuk, liyakat ve insan onuruna yakışır çalışma koşulları altında yürütülmesi gerektiği vurgulandı.
“Hiçbir yönetici, mevzuatın kendisine tanımadığı yetkileri kullanarak çalışanları sindirme, susturma veya cezalandırma yoluna gidemez” denilen açıklamada, son dönemde sendikal faaliyetler, yasal hak arama girişimleri ve görev tanımı dışındaki işlere zorlanma gibi konularda çalışanlara yönelik sistematik baskı iddialarının arttığı ifade edildi.
“Mobbing açık bir hak ihlalidir”
Kamu-Der açıklamasında, Anayasa, İş Kanunu ve Devlet Memurları Kanunu başta olmak üzere ilgili mevzuat uyarınca mobbingin açık bir hak ihlali olduğu belirtilerek sorumlular hakkında idari ve hukuki yaptırımlar uygulanması gerektiği kaydedildi.
“Hukuka aykırı uygulamaların takipçisi olacağız”
Kamu-Der Eskişehir Şube Başkanlığı, hiçbir kamu çalışanının yalnız olmadığını belirterek şu mesajı verdi:
-
Hiçbir kamu çalışanı yalnız değildir.
-
Hukuka aykırı talimat ve uygulamaların takipçisi olunacaktır.
-
Gerekli durumlarda tüm idari ve yargısal süreçler başlatılacaktır.
-
Psikolojik tacize maruz kalan çalışanların yanında olunacaktır.
“Devlet çalışanını koruduğu ölçüde güçlüdür”
Açıklamada ayrıca kamu kurumlarında görev yapan yöneticilere mevzuata uygun, adil ve insan onuruna saygılı davranma çağrısı yapılarak, hukukun olmadığı yerde disiplin değil keyfilik olacağı vurgulandı.
