Sağlık-Sen Eskişehir Şube Başkanı Hasan Hüseyin Köksal, Eskişehir’de sağlık çalışanlarının yaşadığı sorunlara dikkat çekti. Köksal, kentte sağlık yatırımları ve yeni birim açılışlarının sürdüğünü ancak buna rağmen Mayıs 2026 itibarıyla sağlık personeli ataması yapılmadığını belirterek, mevcut çalışanların ağır iş yükü altında hizmet vermeye çalıştığını söyledi.
Eskişehir’de toplam 10 bin 14 sağlık personeli bulunduğunu ifade eden Köksal, bu personelin yaklaşık 6 bininin doğrudan sağlık hizmeti sunduğunu, 4 bin kişinin ise destek hizmetlerinde görev yaptığını dile getirdi. Köksal, her 10 sağlık çalışanından 2’sinin engelli ya da nöbet tutamaz durumda olduğunu belirterek, fiilen yüzde 20’lik bir iş gücü kaybı yaşandığını vurguladı.
“Yoğun bakımlarda yük yasal sınırların üzerine çıkıyor”
Köksal, özellikle yoğun bakım servislerinde yaşanan personel eksikliğinin hem çalışanları hem de hasta güvenliğini olumsuz etkilediğini kaydetti. Osmangazi Üniversitesi’nde üçüncü basamak yoğun bakımda yasal olarak iki hastaya bir hemşire düşmesi gerekirken, fiilen dört ya da beş hastaya bir hemşirenin bakmak zorunda kaldığını söyleyen Köksal, bu durumun bakım kalitesi, enfeksiyon riski ve çalışan sağlığı açısından ciddi sonuçlar doğurduğunu ifade etti.
Özel hastanelerin sistemin yükünü yeterince paylaşmadığını savunan Köksal, ciddi ameliyat sonrası komplikasyonlarda dahi hastaların kamu hastanelerine sevk edildiğini belirterek, Şehir Hastanesi’nin Eskişehir sağlık sisteminin ana yükünü çeken merkez haline geldiğini söyledi.
“Sağlık çalışanı ayda 15-16 gece evinden uzakta”
Sağlık çalışanlarının yoğun nöbet sistemi nedeniyle aile hayatlarının da olumsuz etkilendiğini belirten Köksal, birçok çalışanın ayda 15-16 geceyi iş yerinde geçirmek zorunda kaldığını söyledi. 2026 yılının “Aile Yılı” ilan edilmesine rağmen sağlık çalışanlarının aile düzeninin en fazla yıpranan kesimlerden biri olduğunu dile getiren Köksal, bu durumun boşanmalara ve aile içi sorunlara kadar uzanan sonuçlar doğurduğunu ifade etti.
Şiddet ve güvenlik endişesi
Köksal, sağlık çalışanlarının sadece iş yüküyle değil, görev başında şiddet riskiyle de mücadele ettiğini belirtti. Sağlıkta şiddetin giderek arttığını dile getiren Köksal, çalışanların güvenliğinin sağlanmasının öncelikli meselelerden biri olması gerektiğini söyledi.
Aile Bakanlığı tarafından gündeme getirilen bazı saha çalışmaları ve anket projelerini de eleştiren Köksal, zaten güvenlik riski altında çalışan personelin bilinmeyen adreslere gönderilmesinin doğru olmadığını belirtti. Köksal, kararların sahadaki çalışanların görüşü alınmadan uygulanmasının yeni sorunlara yol açtığını ifade etti.
“Geçim sıkıntısı motivasyonu düşürüyor”
Yüksek enflasyon ve hayat pahalılığının sağlık çalışanlarını derinden etkilediğini belirten Köksal, Eskişehir’de 1+1 daire kiralarının 25 bin liraya kadar çıktığını, buna karşılık maaşların geçim koşulları karşısında yetersiz kaldığını söyledi.
Devlet memurluğunun artık gençler için cazip bir hedef olmaktan çıktığını belirten Köksal, birçok sağlık çalışanının yurt dışına gitmeyi düşündüğünü ifade etti. Köksal, “22 yıllık bir sağlık çalışanı bile bugün aynı şartlarda yeniden bu mesleği seçmeyeceğini söylüyorsa, burada ciddi bir sorun var demektir” değerlendirmesinde bulundu.
“Rakamlarla başarı anlatılıyor, sahadaki gerçek görülmüyor”
Eskişehir sağlık sisteminin Türkiye ortalamasının üzerinde gösterilmesinin yanıltıcı olduğunu savunan Köksal, kullanılmayan yatak kapasiteleri ve işlevsiz küçük hastanelerin istatistiklere dahil edilmesiyle gerçeğin üzerinin örtüldüğünü söyledi.
Bürokratların muayene edilen hasta sayısını başarı kriteri olarak sunmasını da eleştiren Köksal, sağlık sisteminde asıl başarının hasta sayısını artırmak değil, toplumun daha az hastalanmasını sağlayacak politikaları hayata geçirmek olduğunu belirtti.
“Çözüm sahadaki çalışanı dinlemekten geçiyor”
Sağlık-Sen Eskişehir Şubesi olarak amaçlarının kimseyi zan altında bırakmak olmadığını vurgulayan Hasan Hüseyin Köksal, sağlık çalışanlarının sorunlarını görünür kılmak ve daha kaliteli sağlık hizmeti sunulmasına katkı sağlamak istediklerini söyledi.
Köksal, “Sağlık çalışanlarının emeğinin karşılığı verilmeli, personel açığı giderilmeli, çalışma koşulları iyileştirilmeli. Sahadaki çalışan dinlenmeden alınan kararlar sorunları çözmez, daha da büyütür” dedi.
