Belediye-İş Sendikası Eskişehir Şube Başkanı Kemal Azak, belediye yönetiminin ve Belediye Başkanının adının kullanılarak çalışanların yeni kurulan bir sendikaya üye olmaya zorlandığı yönünde çok sayıda şikâyet aldıklarını söyledi.
Odunpazarı A.Ş.‘de yürürlükte bulunan Toplu İş Sözleşmesi’nin 31 Aralık 2026 tarihine kadar devam ettiğini hatırlatan Azak, buna rağmen yeni kurulan bir sendikanın işçiler üzerinde baskı oluşturduğunu öne sürdü.
“Sendika seçme özgürlüğüne müdahale edilemez”
Hiç kimsenin işçilerin sendika seçme özgürlüğüne müdahale edemeyeceğini vurgulayan Azak, “Belediye Başkanının adını kullanarak ya da amirler aracılığıyla çalışanlar üzerinde baskı kurulması, sendikal özgürlüğe aykırıdır ve hukuki sorumluluk doğurabilecek ciddi bir durumdur” dedi.
“Yetki almadan toplu sözleşme yapılamaz”
Çalışanların eksik ya da yanlış bilgilerle yönlendirildiğini savunan Azak, yeni kurulan bir sendikanın işyerinde çoğunluğu sağlaması durumunda dahi işkolu barajını aşarak yetki almadan toplu iş sözleşmesi yapamayacağını ifade etti. Bu durumun çalışanlar açısından hak kaybına yol açabileceğini belirtti.
“Baskılara boyun eğmeyin”
Açıklamasında çalışanlara çağrıda bulunan Kemal Azak, hiçbir emekçinin baskı, tehdit veya yanıltıcı bilgilerle karar vermemesi gerektiğini belirterek, sendikal tercihin yalnızca işçinin özgür iradesiyle yapılması gerektiğini söyledi.
Azak, “Tüm çalışan arkadaşlarımızı sağduyulu davranmaya, haklarını korumaya ve baskılara boyun eğmemeye davet ediyoruz. Emekçinin iradesi her türlü baskının üzerindedir. Hukuka aykırı uygulamaların takipçisi olacağız ve gerekli hukuki girişimlerde bulunacağız” ifadelerini kullandı.
