Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES) Eskişehir Şubesi'nin 12. Olağan Genel Kurulu'nun ardından yeni yönetim görevine başladı. Şube Eş Başkanı Dr. Birtürk Özkavak, sağlık çalışanlarının ekonomik sorunlarına, ağır çalışma koşullarına ve personel eksikliğine dikkat çekerek, “Güvenceli istihdam, emekliliğe yansıyan insanca ücret, yeterli personel ve güvenli işyerleri ertelenemez taleplerimizdir” dedi.
Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES) Eskişehir Şubesi, 12. Olağan Genel Kurulu'nun ardından yeni dönem hedeflerini kamuoyuyla paylaştı. Şube Eş Başkanları Dr. Birtürk Özkavak ve Gönül Ateş'in öncülüğünde çalışmalarına başlayan sendika, sağlık ve sosyal hizmet emekçilerinin ekonomik, sosyal ve özlük hakları için mücadeleyi büyütme mesajı verdi.
Yeni dönem yönetimi adına açıklamalarda bulunan SES Eskişehir Şube Eş Başkanı Dr. Birtürk Özkavak, Türkiye'de derinleşen ekonomik sorunların sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarını da olumsuz etkilediğini belirterek örgütlü mücadelenin önemine vurgu yaptı.
“Sağlık hizmeti ticaret alanı değil, temel bir haktır”
Sağlık ve sosyal hizmet alanında uygulanan politikaları eleştiren Özkavak, artan iş yükü, gelir adaletsizliği ve güvencesiz çalışma koşullarının çalışanlar üzerindeki baskıyı artırdığını ifade etti.
Özkavak, “Sağlık ve sosyal hizmet alanında piyasacı politikaların, artan iş yükünün, derinleşen gelir adaletsizliğinin ve popülist, günübirlik uygulamaların bedelini emekçiler ödüyor. Güvenceli istihdam, emekliliğe yansıyan insanca ücret, yeterli personel, güvenli işyerleri ve öngörülebilir çalışma koşulları ertelenemez taleplerimizdir. Sağlık hizmeti bir ticaret alanı değil, toplumun temel hakkıdır” dedi.
Aile sağlığı merkezlerindeki ücret sistemine tepki
Aile sağlığı merkezlerinde görev yapan hekim, ebe, hemşire ve diğer çalışanların birikmiş sorunlarına dikkat çeken Özkavak, ücretlendirme politikalarının çalışanlar arasında huzursuzluğa neden olduğunu savundu.
Özkavak, “Gelir ve iş güvencesizliğine, cezalandırıcı ücretlendirmeye, sürekli değişen ve çalışanlar arasında iş barışını bozan keyfi uygulamalara karşı mücadele edeceğiz” ifadelerini kullandı.
ASM çalışanlarının taleplerini doğrudan dinleyeceklerini belirten Özkavak, sorunların çözümü için çalışanlarla birlikte hareket edeceklerini söyledi.
“Hastanelerdeki ağır iş yükünü görmezden gelmeyeceğiz”
Hastanelerde görev yapan sağlık çalışanlarının yaşadığı sorunlara da değinen Özkavak, özellikle yoğun nöbetler, performans baskısı, personel eksikliği ve sağlıkta şiddet riskine dikkat çekti.
Her birimde çalışanlarla bir araya gelerek ortak mücadele yürüteceklerini belirten Özkavak, daha iyi gelir, insani çalışma saatleri ve sağlıklı çalışma ortamları için sendikal faaliyetleri artıracaklarını ifade etti.
Üniversite hastanelerinde görev yapan asistan hekimlerin ağır çalışma ve eğitim koşullarına da değinen Özkavak, akademik personel, hemşireler, teknisyenler, idari personel ve destek hizmetleri çalışanlarının taleplerini savunacaklarını kaydetti.
Mobbing, ayrımcılık ve şiddete karşı mücadele
Kadın sağlık çalışanlarının eşitlik ve şiddetsiz çalışma yaşamı taleplerinin sendikanın öncelikleri arasında yer aldığını belirten Özkavak, işyerlerinde yaşanan baskı, ayrımcılık, mobbing ve demokratik hak ihlallerine karşı mücadele edeceklerini söyledi.
Sosyal hizmet kurumlarındaki personel yetersizliği, artan iş yükü ve güvencesiz çalışma koşullarının da gündemlerinde olduğunu ifade eden Özkavak, sağlık ve sosyal hizmet alanındaki bütün meslek gruplarının ortak hareket etmesi gerektiğini vurguladı.
Özkavak, “Sendikal anlayışımız dar meslek sendikacılığı değil, bütün sağlık ve sosyal hizmet emekçilerinin ortak sınıfsal çıkarlarını temel alan birleşik mücadeledir. Mesleklerin özgün taleplerini önemserken haklarımızın birbirimize karşı değil, birlikte mücadele ederek kazanılacağını biliyoruz” dedi.
“Sağlık ve sosyal hizmet emekçileri yalnız değildir”
Yeni dönemde sendikal örgütlenmeyi güçlendireceklerini belirten Özkavak, yalnızca sorunları dile getiren değil, çalışanlarla birlikte çözüm üreten bir sendikal anlayışı hayata geçireceklerini söyledi.
Özkavak, “Önceki dönemlerin emeği ve deneyimi üzerinde yükselerek SES'i her işyerinde daha görünür, daha katılımcı ve daha güçlü kılacağız” ifadelerini kullandı.
Sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarına birlik çağrısında bulunan Özkavak, açıklamasını şu sözlerle tamamladı:
“Bütün sağlık ve sosyal hizmet emekçilerini SES'te birleşmeye, işyerlerinde örgütlenmeye, emeğimiz ve geleceğimiz için omuz omuza mücadeleye çağırıyoruz. Yaşasın SES. Yaşasın KESK.”
SES Eskişehir Şubesi'nin yeni yönetimi belli oldu
SES Eskişehir Şubesi'nin 12. Olağan Genel Kurulu sonrasında gerçekleştirilen görev dağılımıyla yeni yönetim şu isimlerden oluştu:
-
Şube Eş Başkanları: Dr. Birtürk Özkavak ve Gönül Ateş
-
Şube Sekreteri: Uğur Yılmaz
-
Eğitim ve Örgütlenme Sekreteri: Elif Sezgin
-
Şube Kadın Sekreteri: Nergis Gediman
-
Şube Mali Sekreteri: Erhan Kamış
-
Şube Toplu Sözleşme ve Hukuk Sekreteri: Sonay Topçu
Yeni yönetim, sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının haklarının korunması, çalışma koşullarının iyileştirilmesi ve sendikal örgütlenmenin yaygınlaştırılması için çalışmalarını sürdürecek.
