Eskişehir'deki okullarda görev yapan Toplum Yararına Program (TYP) personelinin çalışma koşulları tartışma konusu oldu. Kadrolu personelle TYP çalışanları arasındaki iş dağılımında adaletsizlik yaşandığı, TYP personelinin görev tanımı dışındaki işlerde çalıştırıldığı öne sürüldü.

Eskişehir'de İŞKUR aracılığıyla okullarda görevlendirilen TYP personelinin yaşadığı iddia edilen sorunlar gündeme geldi.

İddialara göre bazı okullarda TYP kapsamında çalışan personel, asli görevleri dışında birçok işte görevlendirilirken kadrolu personelin sorumluluklarını yerine getirmediği ileri sürülüyor.

TYP personeli okul müdürlerinin insafına mı bırakıldı?

Okullarda görev yapan TYP çalışanlarının iş dağılımının okul yönetimlerinin uygulamalarına göre değiştiği iddia ediliyor. Bazı çalışanların görev tanımları dışında işlerde kullanıldığı ve kadrolu personelle aralarında adil bir iş bölümü yapılmadığı öne sürülüyor.

Kadrolu personel sosyal medyada, TYP personeli her işte!

Dile getirilen eleştiriler arasında bazı kadrolu çalışanların mesai saatlerinde YouTube ve Instagram gibi sosyal medya platformlarında vakit geçirdiği, buna karşılık TYP personelinin okulun hemen her işine yetişmek zorunda bırakıldığı iddiası da bulunuyor.

Bu durum, okullarda çalışma düzeninin kim tarafından ve nasıl denetlendiği sorusunu gündeme getiriyor.

İl Milli Eğitim Müdürlüğü ve İŞKUR'a çağrı

TYP personelinin hangi görevleri yerine getirmekle yükümlü olduğu, okul müdürlerinin bu çalışanları görev tanımı dışında çalıştırıp çalıştıramayacağı ve kadrolu personelin iş dağılımının nasıl denetlendiği açıklığa kavuşturulmalı.

Eskişehir İl Milli Eğitim Müdürlüğü ile İŞKUR'un söz konusu iddiaları incelemesi, çalışanların görev ve sorumluluklarının açık biçimde belirlenmesi bekleniyor.

Asıl soru şu: Aynı okulda çalışan personelin biri asli görevini yapmazken diğeri neden her işe koşturuluyor?