Eskişehir Osmangazi Üniversitesi koordinasyonunda yürütülen “SEL4Youth: Building Resilient Leaders” (Dayanıklı Liderler Yetiştirmek) projesi, gençlerin kaygı, stres, duygusal kırılganlık ve sosyal uyum sorunlarına karşı daha güçlü destek mekanizmalarıyla buluşturulmasını hedefliyor.
Uluslararası Katılımla Gerçekleşti
Avrupa Birliği Erasmus+ KA-153-YOU programı kapsamında desteklenen ve Prof. Dr. Hamit Özen tarafından yürütülen proje; Ürdün, Mısır, Litvanya, Romanya, Türkiye ve Kosova’dan gençlik çalışanlarını bir araya getirdi. Proje ile gençlerle çalışan profesyonellerin sosyal-duygusal öğrenme (SEL) temelli bilgi ve becerilerinin geliştirilmesi amaçlandı.
Sosyal-Duygusal Beceriler Ön Planda
Proje sürecinde öz farkındalık, duygusal düzenleme, empati, psikolojik dayanıklılık ve sorumlu karar verme gibi temel beceriler öne çıkarıldı. Gençlik çalışmaları ise yalnızca destek hizmeti değil, aynı zamanda öğrenme, dönüşüm ve liderlik gelişimini güçlendiren bir alan olarak ele alındı.
Bu kapsamda düzenlenen etkileşimli atölyeler, dayanıklılık eğitimleri, kültürlerarası etkinlikler ve deneyime dayalı öğrenme çalışmalarıyla katılımcıların hem bireysel hem de kurumsal kapasitelerine katkı sağlandı.
Eğitimler Priştine’de Yapıldı
Proje eğitimleri, 25 Ekim – 4 Kasım 2025 tarihleri arasında Kosova’nın başkenti Priştine’de gerçekleştirildi. Eğitim süreci, Prof. Dr. Hamit Özen koordinatörlüğünde ve Prof. Dr. İlknur Şentürk danışmanlığında yürütüldü. Prof. Dr. Özlem Özen ile Dr. Çağla Aktaş ise projede eğitici olarak görev aldı.
Farklı ülkelerden gelen gençlik çalışanları program boyunca deneyim paylaşımı ve ortak öğrenme fırsatı buldu.
Sonuçlar Eskişehir’de Paylaşıldı
Projenin çıktılarının daha geniş kitlelere ulaştırılması amacıyla düzenlenen yaygınlaştırma etkinliği, 26 Nisan 2026 tarihinde Anadolu Üniversitesi Eğitim Fakültesi Konferans Salonu’nda gerçekleştirildi. Etkinliğe Eğitim Fakültesi Dekanı Prof. Dr. İbrahim Halil Diken ve Doç. Dr. Murat Doğan Şahin ev sahipliği yaptı.
Etkinlikte proje kapsamında elde edilen bulgular, iyi uygulama örnekleri ve gençlik çalışmalarında sosyal-duygusal liderlik yaklaşımının önemi katılımcılarla paylaşıldı.
Gençlik Çalışmalarına Yeni Model
SEL4Youth projesi, gençlik çalışanlarının kriz, belirsizlik ve sosyal uyum sorunları karşısında daha kapsayıcı, dayanıklı ve etkili liderlik becerileri geliştirmesine katkı sunan bir model olarak öne çıkıyor.
